Häufig gestellte Fragen

Darf ViaVitalis in Ihr Unternehmen kommen?

Üblicherweise benötige ich die Erlaubnis der Geschäftsleitung oder des entsprechenden Entscheidungsbefugten. In der Vergangenheit hat es sich für die  Mitarbeiter bewährt, sich an den direkten Vorgesetzte, den Abteilungsleiter, den Betriebs- bzw. Personalrat, oder den Geschäftsführer zu wenden.

Wie funktioniert die Organisation der Firmenmassage?

Es gibt verschiedene Modelle, jedoch ist es im Regelfall so, dass ich mit der Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung oder dem entsprechenden Entscheidungsverantwortlichen einen festen Tag im regelmäßigen Turnus vereinbare.Es sollte ein abgetrennter Bereich zur Verfügung gestellt werden, wo ich die Massagen ungestört durchführen kann.

Welche Vorteile bringt ViaVitalis dem Unternehmen?

Aufwertung des Firmenimages und PR durch Gesundheitsvorsorge im Unternehmen.

Steigerung der geistigen Präsenz und des allgemeinen Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter.

Weniger Fehlzeiten, geringere Kosten durch Arbeitsunfähigkeitstage.

Welche Abrechnungsvarianten sind möglich?

Es werden verschiedenste Varianten praktiziert.

Vom Zur-Verfügung-Stellen von Arbeitszeit (während der Mitarbeiter die Massage selber zahlt) bis zu finanzieller Übernahme der gesamten oder eines Teiles der Kosten durch das Unternehmen.

Kann ich als Arbeitgeber steuerliche Vorteile geltend machen?

Wann und wie oft wird massiert?

Meist werden die Massagen auf einen festen Wochentag gelegt. Eine präventive Massage sollte wenn möglich einmal wöchentlich, aber mindestens im 2 Wochen Turnus durchgeführt werden. Je nach Ausgangssituation können aber auch ein 4-wöchiger Rhythmus oder eine Vierteljährliche Behandlung ausreichen.

Welche Vorteile bringt ViaVitalis Ihren Mitarbeitern?

Haltungsbedingten Verspannungen wird vorgebeugt und entgegengewirkt Massage lockert nicht nur verkrampfte Muskeln, sonder ist auch Wellness für die Seele und erfrischt den Geist.

Regelmäßige Massagen, führen im Allgemeinen zu einer Verbesserung der Grundstimmung und steigern somit Lebens- und Arbeitsqualität